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            學校召開省級特聘教授座洗浴門談會

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            7月8日,學校在蓮花街校區學術報告中心召開省級特聘教授座談會。常務副校長趙豫林出席會議。我校在崗省級特聘教授、省級特聘教授所在學院主要負責同志b站和省級學習通特聘教授科研助手參加瞭座談會。

            人事處負責同志介紹瞭2015年河南省省級特聘教授考核情況,傳達瞭河南省省級特聘教授中德國確診數超萬期考核和屆滿考核的最新要求,並對我校今後的特聘教授考核工作做瞭部署。

            各位特聘教授介紹瞭上崗以來的工作情況和下一步的工作設想,並對科研課題申報、人才培養、團隊建設等工作進行瞭廣泛交流。他們表示一定不辜負學校的期望,認真履行特聘教授崗位職責,充分利用學校學學習通科特色和自身優勢,做好聘期工作規劃,帶領團隊克難攻堅,紮實工作,為學校各項事業又好又快發展貢獻自己的力量。

            趙豫林在聽取各位特聘教授的發言後作瞭講話。他首先代表學校向各位特聘教授受聘以來在科技創新、人才培養等方面做出的突出貢獻表示衷心的感謝。他指出,特聘教授是學校高層次領軍人才建設的重要力量,對我校的學科建設和學科發展起到瞭重要帶動作用。通過此次座談會,進一步明確瞭任務,交流瞭經驗,對紮實推進學科建設和高層次人才隊伍建設具有重要意義。他希望各位特聘教授要適應河南省省級特聘教授最新考核政策,積極創造條件,完成各項任務,並樹立四種意識:一要樹立迎檢意識,適應特聘教授考核“新常態”,積極迎接教育廳的中期考核和屆滿考核;二要樹立履職意識,嚴格按照河南省特聘教授有關規定,履行好特聘教授崗位職責;三要樹立合同意識,根據特聘教授聘任合同,完成規定的教學科研各項任務;四要樹立冠名意識,進一步強化在我校取得科研成果。最後,他要求各學院和有關部門要對特聘教授提出的意見和建議進行認真梳理,及時與特聘教授以及上級有關部門溝通協調,為特聘教授提供高質量的服務,使特聘教授取得更豐碩的學術成果,帶動我校師資隊伍總體水平的提升,為創建高水平大學提供堅強的人才支撐。(人事處)

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